PARTNER PORTALU
PARTNERZY PORTALU
Bakalland - partner portalu Crédit Agricole - partner portalu

PARTNER SERWISU

Lidl odniósł się do podwyżek w Biedronce

Lidl odniósł się do podwyżek w Biedronce Lidl
0 0

Jak podał serwis tvn24bis.pl, Lidl ustosunkował się do ogłoszonych nie dawno podwyżek w sieci Biedronka Jak czytamy, Lidl zapewnił, w odpowiedzi na plany Biedronki, że "cały czas płaci więcej". Jak zauważono w informacji dla mediów, firma podniosła wynagrodzenia swoim pracownikom w marcu tego roku.

Jak wynika z informacji, od czasu marcowych podwyżek, pensje w Lidlu kształtują się następująco: 3300 zł brutto na początku pracy, z podwyżką 200 zł brutto po roku, i kolejne 300 zł po 2 latach pracy. Wynagrodzenie menadżera sklepu dla osób rozpoczynających pracę na tym stanowisku wynosi 4400 – 5000 zł brutto. Po 2 latach może to być 6300  – 6800 zł brutto.

Lidl pochwalił się także świątecznym pakietem socjalnym. - Na same bony, prezenty dla dzieci pracowników i upominki świąteczne wydamy  tym roku ponad 7 mln złotych - wyjaśnia Anna Durzyńska, dyrektor Personalny Lidl Polska.

Więcej w tvn24bis.pl.

POLECANE

KOMENTARZE: (8)

+ DODAJ KOMENTARZ

Pikok 12-02-2018, 21:10:

Po dwóch latach na 3/4 etatu 2325 brutto na rękę 1690zł, uważam że nie jest zle. W niektórych zakładach zarabua się tyle samo na całym etacie.

Pracownik sklepu 12-02-2018, 09:34:

Ja pracuje od roku w Lidlu i dostalam na start 3000 brutto po roku 3200 a po dwoch 3400 taka dostalam umowe. W tej chwili mam 2167 na reke a po podwyzce e marcu bedzie to 2300 wiec nie piszcie ze Lidl to klamca bo to bzdury! Kolezanka na 3/4 etatu ma 2550 brutto i takie sa realia. Dodam ze Lidl daje co roku podwyżki i jest najlepszym platnikiem ns rynku. Pozdrawiam

zz 02-02-2018, 13:35:

Warszawskie zarobki niech zaczną mówić od najniższej płacy tzn.2950 brutto. Jeśli w każdej biedronce się tak zarabia tzn.2500 do ręki to pewnie że lepiej do nich przejść od pracy